赋能团队：设置与管理您的员工卡

高效的企业管理意味着在赋予团队快速行动力的同时，始终保持全局掌控。DogPay 员工卡系统旨在实现支出的“去中心化”，同时不牺牲任何监管透明度。从设定部门整体预算到个人单卡限额，您可以在一个后台中轻松管理每一分钱。

管理循环：从设置到消费

1. 1. 新建持卡人 (Cardholders)： 以姓名和邮箱为每位员工创建独立的持卡人信息。

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4. 2. 充值 (Top-up)： 向卡账户充值，作为所有预算组的资金来源

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7. 3. 创建预算组 (Budget Groups)： 按部门或项目对员工进行分组，实现资金的归口管理

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9. 4. 设置限额 (Limits)： 为每张卡片设定精确的每次——每日或每月支出上限

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12. 5. 黑白名单场景限制规则：

白名单场景: 卡仅能在白名单场景下消费使用

黑名单场景: 若卡在配置场景内消费，系统会自动拒绝

消费控制：两种限额管理模式

在 DogPay 中，您可以根据业务需求灵活切换两种逻辑来管理风险：

模式 A：预算组共享额度 (Group Budget)

场景： 适合部门公用经费（如：市场部差旅总额度）。

逻辑： 只要组内的总额度耗尽，该组下关联的所有卡片将同步停止交易。

模式 B：单卡限额 (Individual Limit)

场景： 适合控制个人日常开支（如：每人每日餐补上限）。

逻辑： 即使总账户或预算组资金充足，一旦单张卡片达到设定的上限，该卡将无法继续使用。

管理功能与优势

常见问题 (FAQ)

• 如果预算组资金用完了会怎样？

  所有链接到该组的卡片将立即被拒绝交易。您可以实时向预算组注资以恢复使用。

• 员工能看到整个部门的预算吗？

  不能。员工只能看到自己的卡片余额和限额，只有管理员拥有查看全局预算组的权限。